Orlando Zambrano en la UNEY
“Sutrauney sigue avanzando hacia su consolidación”
**Representantes de la FTUV visitaron la UNEY para dar a conocer beneficios de la III CCU
Pese a todas las dificultades presentadas, desde su creación, en el año 2013, el Sindicato Único de Trabajadoras y Trabajadores de la Universidad Nacional Experimental del Yaracuy (Sutrauney) ha avanzado decididamente hacia su consolidación, destacó el coordinador general de la Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela (FTUV), Orlando Zambrano, durante su visita a la UNEY.
En un conversatorio con representantes de la directiva de Sutrauney, encabezados por su presidente Frank Castillo, y algunos miembros del personal obrero, administrativo y docente de la institución, Zambrano detalló algunos de los logros de la III Convención Colectiva Única del Sector Universitario (III CCU), incluyendo la manera de efectuar los cálculos del salario y del retroactivo pagado a los trabajadores.
Acompañado por dirigentes sindicales de diversas instituciones del país pertenecientes a la FTUV, entre ellos Pablo Hernández, Gertrudis Violeta Ochoa, Renny Rodríguez, José Rivera, Antonio Morillo y Merwin Ramírez, Zambrano afirmó que se logró una simplificación de los términos que integran el salario, se eliminó la discriminación al personal, así como los aumentos directos. “Anteriormente, con la Convención Colectiva teníamos un crecimiento regresivo, pues el aumento del salario con el tiempo perdía valor... Ahora ubicamos el salario mínimo universitario en 1,40 salarios mínimos nacionales, para el primero de 15 niveles que componen la tabla salarial”, explicó.
Insistió Zambrano en la necesidad de que la Junta Directiva de Sutrauney, y de cada organización sindical de las instituciones de educación universitaria, una vez culminen los trámites burocráticos de la III CCU, den a conocer a los trabajadores, a través de talleres, su contenido y cómo se efectúan los cálculos del salario normal (mensual) y salario integral (anual), para que todos estén claros sobre sus beneficios y no permitan manipulaciones de los “saboteadores de oficio”.
Aspectos como los ascensos del personal, el pase de personal contratado a ordinario, la dotación de uniformes, el funcionamiento del Sistema Integral de Salud del MPPEUCT (Sismeu), los cálculos de los bonos de vacaciones y fin de año, entre otros beneficios, fueron detallados por el coordinador general de la FTUV, quien calificó de histórica la III CCU e invitó a los trabajadores y sus representantes sindicales a la unidad.
Excursión a Margarita
En cuanto a la recreación, aclaró que se trata de un beneficio que hasta los momentos no ha sido aprobado en la CCU para las universidades, sino únicamente para los institutos y colegios universitarios. Sin embargo, la FTUV presentó un proyecto al ministro de Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología, Hugbel Roa, lo que permitió la incorporación de un grupo limitado de trabajadores obreros.
Agregó que en el caso de la UNEY, al contar con un Sindicato Único que reúne a los tres sectores: docente, administrativo y obrero, no considera justo que el beneficio sea exclusivo para un sector, por lo cual hará lo posible de incorporar más oportunidades recreacionales para todos. “En este caso, incorporamos a un grupo de trabajadores obreros al viaje que ya está programado hacia la isla de Margarita, y que esperamos se efectúe próximamente. No quiero generar ninguna expectativa, pero vamos a presentar una propuesta para que la excursión sea un beneficio para todos los inscritos en Sutrauney, aunque sea por grupos”.
(Prensa Sutrauney)
Orlando Zambrano visitó la sede de la UNEY junto a otros representantes de la FTUV
Miembros de la Junta Directiva de Sutrauney y del personal de la universidad tuvieron oportunidad de aclarar sus dudas sobre la III CCU